电梯业商会一届三次理事会暨电梯维保人才培养研讨会》 会 议 纪 要

            

电梯业商会一届三次理事会暨电梯维保人才培养研讨会》

会 议 纪 要

 

一、    会议时间：2014年7月25日下午

二、    会议地点：苏州工业园区职业技术学院A1楼四楼413会议室。

三、    参加人员：会长、副会长、各理事。

四、    邀请领导：市工商联、市质监局、市工业园区技术学院领导。

首先孙耀坤院长代表学院对大家来我院召开会议表示欢迎，并且介绍本院的基本情况及师资力量。本院是全国唯一的一所与新加坡联合办学的学院，股份制学院，是全国的办学示范学院。我院将热忱为商会培养所需的服务于电梯、安装、维保、使用管理，监督检测等工作一线的发展型、复合型、创新型、技术技能人才。

会议议程：

 一、会长王友林作商会2014年上半年工作报告。

商会一届三次会员大会，讨论通过了《2014年工作计划》。围绕商会今年“立足转型升级，思想上创新；作风上做实、做细；品牌建设、自愿服务、回报社会上下功夫”的工作思路及“一个突出；二个转变；三个坚持；四个服务；五个实事”的具体要求和工作方法，对商会今年上半年的工作情况总结如下：

(一）         突出宣传，培育和践行社会主义核心价值观。

诚信是社会道德的根本要求，是维系社会正常秩序的基本准则，以诚信为重点，加强社会公德、职业道德、个人品德的教育，形成修身律已，崇德向善，礼让宽容的社会新风尚。

（二）姚东明主席调研苏州市电梯业商会：

4月16日下午，在康力电梯股份有限公司会议室，市工商主席姚东明调研苏州市电梯业商会。商会的会长、副会长、理事、会员代表及秘书处参加调研会。

会长王友林首先发言，①对电梯行业的现状分析；②行业面临的机遇与挑战；③宏观形势等以量的概念作了高度客观的分析和探索。与会代表纷纷发言。对目前维保市场的混乱状况；行业之间的低价恶性竞争屡屡发生；维保人员行为不规范，维保质量不规范；电梯的故障率居高不下，老百性怨声不断。

会议上，大家一致达成二项共识：1.商会必须着手起草《苏州市电梯维保和物业管理行业自律公约》、《苏州市电梯维保市场参考价》；2.目前行业维保人员严重短缺，技术素质差等问题急需得到政府有关职能部门的大力支持。

姚东明主席作了总结性发言，并明确指示召开苏州市电梯维保行业专题协商会。商会对这次调研会写了《会议纪要》并在商会网上公布。

（三）      苏州市电梯维保行业专题协商会。

 6月12日下午，在市会议中心议事楼沧浪厅市工商联主持召开了“苏州市电梯维保行业专题协商会。”

商会8个代表及部份电梯企业代表和市工商联、市质监局、市住建局、市物价局、市物业管理协会的负责同志，围绕“如何促进苏州电梯维保行业健康有序发展”这个主题，进行了面对面的交流。市委常委、统战部长周向群、市政协副主席、市工商联主席姚东明出席了会议并讲了话。

会议通过交流讨论及政府职能部门负责人的回应，达成了七个方面的共识。

（四）2014年中国国际电梯展览会。

2014中国国际电梯展览会于5月13日-16日在广州举行。我商会近二十家电梯整机制造业和零部件制造业的会员参加了展览。商会秘书处在商会刊物《电梯之窗》增设了特刊，一展参展会员的风采。

（五）电梯救命电话96333正式启用：

作为苏州市2014年十大实事工程之一的“苏州市电梯应急救援指挥中心”正式成立，96333应急救援报警电话6月9日正式启用。我们身感肩负责任重大。我们商会的维保单位都积极参加了政府职能部门开展的应急救援演习，都能第一时间准时到达现场实施解救。

（六）筹备“电梯维保专业委员会”

按市工商联行业商会工作规范第六章《专业委员会及其他分支机构》第八十二条规定：行业商会可以根据行业发展需要及专业特点，依法设立从事专项业务的专业委员会或其它分支机构。商会秘书处组织成立了“筹备小组”，并指导他们积极开展了社会和行业的调研工作，广泛听取了维保单位的意见和建议，起草了《苏州市电梯维保和物业管理协会自律公约》、《苏州市电梯维保市场参考价》。

（七）坚持《副会长值班制度》的正常运行。

《副会长值班制度》实施一年多来，取得了较好的效果。特别值得可喜的是：副会长轮到值班，大部分都能主动到商会值班、检查秘书处的工作，并认真填写会长值班记录、商会打算，积极筹备条件，待条件成熟，商会要设立副会长值班办公室，为副会长提供一个良好的值班环境。

（八）强化内部管理：

①强化内部管理制度。商会自成立以来，管理制度不少，实施三年多来，秘书处对管理制度进行了梳理和归类整理。现归纳为十二个内部管理制度。即苏州市电梯业商会“管理制度汇编”（第一次修改版）提交会议讨论审议。

②强化商会内部的档案管理。商会秘书处把商会成立三年多来的有关资料进行了整理、分档、归类。按照民政局对行业社会组织的具体要求，分成了四大类，即《基础条件》类、《组织建设》类、《工作绩效》类、《社会评价》类，共四十项整理成册。档案盒标明了类别、内容、时间。

（九）下半年的工作要求：

①对商会《2014年工作计划》要进一步的落实和完善、总结。

②尽快与物业管理协会联系：沟通、修改，并把《苏州市电梯维保和物业管理行业自律公约》联合签名并向社会公布。

③尽快出台《苏州电梯维护保养市场参考价》并向社会公布。

④建立质监局、商会、院校三位一体的维保培训基地。

 二、苏州工业园区职业技术学院继续教育学院蔡海飞副院长作《电梯维护与管理人才培养研讨方案》。

（一）电梯人才培养背景：即政策要求、市场需求、学校理念三个方面。

（二）培养理念：

政府部门——政策支持、教学指导、考证辅导。

电梯企业——赠送设备、提供信息、实习场地、就业岗位

学    院——基础教学、教师培训、专业建设、日常管理

（三）校商“双主体”人才培养模式：

学院与商会目标一致、标准一致、虚拟团队、全程合作、互惠双赢。

（四）      培养目标：

培养出具有良好的职业道德和诚信敬业精神，掌握电梯行业必备的基础理论和专门知识，具备进行电梯整机安装调试和检测、电梯保养和故障判断排除。服务于电梯安装维保、使用管理、监督检测等工作一线的发展型、复合型、创新型、技术技能人才。

（五）      培养课程：

知识目标与能力目标相结合。其核心课程一是机械制图及CAD；二是电梯的选型与配置；三是PLC编程与变频技术；四是电梯控制技术；五是电梯安装与调试；六是电梯标准法规与检验。

三、秘书处作建立“电梯维保专业委员会”的情况汇报。

   秘书处对“电梯维保专业委员会”的筹备工作作了简要汇报，以及筹备小组进行社会及行业的调研工作。起草了“自律公约”、“维保市场参考价”。按照工商联行业商会工作规范第六章第二十八条之规定，成立“电梯维保专业委员会”分支机构。秘书长按第二章第七十一条（四）之规定，提名电梯维保专业委员会正、副主任提名，提交理事会讨论审议。

四、秘书处作商会管理制度汇编(第一次修改版)修改情况的说明。

本商会自2011年2月成立以来，建立了不少的内部管理制度。运行三年多来，秘书处发现虽然有制度但没有汇编成册，有的制度已不能满足商会现行的运行。为此秘书处着手了商会管理制度汇编（第一次修改版）的修改工作。现将修改情况向理事会汇报如下：

（一）      以前建立的制度切实可行，稍作微修改一下，把  

十二个制度现汇编成册。

（二）      重大修改制度。主要是《人事管理制度》、《会员管理制度》、《行政管理制度》、《档案管理制度》。

以上四款制度的重大修改，主要是考虑到本商会的行业特点。制度执行的可操作度：行业发展的需要出发增加了不少的具体内容。

 五、申请入会的六家企业的情况介绍：

1.上海三菱电梯有限公司苏州分公司

2.永大电梯设备（中国）有限公司苏州分公司

3.苏州施耐德电梯有限公司

4.张家港市西奥电梯销售有限公司

5.苏州金达成激光科技有限公司

6.苏州市相城区三马电器有限公司

六、通报按商会章程规定作自动退会的会员名单:

副会长单位：

江苏长江润发集团有限公司、申龙电梯股份有限公司。

理事单位：

苏州立达中远电梯有限公司

会员单位：

苏州达菱电梯销售有限公司

同时解除以上单位在商会担任的相应职务。

七、大会讨论发言

会上大家踊跃发言，大家一致认为，王会长的上半年工作报告切合实际。确实商会做了了很多工作，取得了一定的成效，商会工作上半年度搞得有声有色，即媒体电台有声音，活动体现行业特色。

对商、院、政府合一的培训基地，确实对电梯行业是一个短处，人员短缺达成共识。希望院校是否对电梯配套企业的短缺人才也提供一个培养人才的平台。

对成立《电梯维保委员会》及《管理制度汇编》均表示赞同。

八、理事会表决：

这次理事会应到人数45人，实到人数32人，符合商会章程，本次表决有效。表决如下：

1.  王会长的《2014年上半年工作报告》全票通过。

2.《电梯维护与管理人才培养研讨方案》全票通过。

3.成立《电梯维保专业委员会》全票通过。

4.商会《管理制度汇编》（第一次修改版）全票通过

5.申请入会企业。

①5家企业全票通过。

②永大电梯设备（中国）有限公司苏州分公司一票反对、31票通过。

九、市质监局特种设备安全监察处邢东生处长讲话。

邢处长在讲话中再次阐明电梯行业在苏州的特色、及维保市场现状和人员短缺。商、院、政府合一的培训方式切实可行，而且非常及时。同时又是市场、企业的需求。

十、市工商联陈丽新副主席讲话：

陈副主席肯定了商会上半年的工作，并且对调研会、专题协商会这两个会，商会与政府对接，是一个创新，开了个好头。

陈副主席对商会今后工作提出了三点要求：

1.商会工作继续要创新。工作的重点是否在承接政府职能、工作质量监督方面上有所创新。

2.管理制度汇编要在工作上落实实处，共同遵守，严格执行，并加强与兄弟商会的合作。

3.首届民营企业运动会，希望大家踊跃参加报名，重在参与，体现行业的风采。

本次会议取得了预期效果，在和谐气氛中圆满结束。

 

 

                                         苏州市电梯业商会

                                          2014年7月28日