电梯工程技术专业订单班方案
一、电梯工程技术专业简介
电梯工程技术专业依托于电梯行业，培养面向电梯生产制造、安装调试、检修维护、销售服务等第一线行业需要，掌握本专业必备的基础知识与技能，具备电梯制造、安装与维护、调试与检验等专业知识和核心职业技能，具备行业职业资格，有一定的专业拓展和创新能力、良好职业道德、人文素养、团队精神，能从事现代化电梯安装、检修、运行维护及施工现场管理的高素质技术技能型专门人才。
二、电梯工程技术专业订单班成立背景
中国是全球最大的在用电梯和新梯消费市场，截止2016年底，全国电梯保有量接近500万台。未来随着电梯后市场、物联网、城镇化建设等带来的机遇，电梯行业的销量将保持平稳增长态势。2016年与2017年，我国电梯产销量将保持在年均70万台以上。苏州作为全国乃至全球著名的电梯制造业基地，共有近百家电梯整机企业，年产电梯数量占全国的1/4，同时，苏州拥有完整的电梯产业链。苏州市委市政在2016年6月出台的《四大行动计划的决定》中明确提出：重点支持吴江和常熟等地区的智能化电梯和升降机设备产业，力争在2018年成为全国电梯产业重镇。
苏州市电梯业商会在苏州市工商联的关心指导下于2011年2月28日成立，是由苏州市一批知名电梯整机制造、安装、维修及相关零部件配套企业自愿组成的全市性、行业性、非营利性的社会团体法人组织。目前商会已有会员单位60家，覆盖了苏州大市范围，产业特色鲜明、产业关联度较大、产业链较完整的电梯产业集群。商会以“代表行业利益、反映会员愿望和要求、维护会员合法权益”为根本出发点，在政府和企业之间真正发挥桥梁和纽带作用，及时反映会员企业的心声和愿望，协调企业与政府有关部门之间的关系，贯彻政府意图，开展形式多样的活动。加强行业的交流活动，为会员企业提供行业信息。维护会员合法权益和行业利益，积极促进苏州市电梯行业的健康发展。
针对当前中国电梯行业在保有台量、年产台量、电梯增长率等方面均稳居世界第一的产业格局，尤其是苏州作为全国乃至全球著名的电梯制造产业集聚地这一区域特征，苏州市职业大学与苏州市电梯业商会本着主动服务地方经济发展、促进电梯行业转型升级的宗旨，积极探索校商协同育人、优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展的合作机制，在2016年12月合作成立了苏州市职业大学电梯学院。
此次校商合作开展的“电梯工程技术”订单班，是培养满足电梯行业急需的生产、制造、维保、营销、研发等岗位实用性人才，为苏州乃至江苏电梯产业发展提供专业人才支撑，促进电梯产业健康可持续发展。
我们热忱欢迎有志于从事电梯工程工作的优秀人才加入，共同实现职业发展理想。
三、职业发展
合作企业：康力电梯股份有限公司（国内电梯行业第一家上市企业）
东南电梯股份有限公司（国内特殊电梯的领导者）
巨力电梯股份有限公司（行业领先的智能化电梯制造企业）
苏州远志电梯培训有限公司（国内领先的电梯专业技术培训机构）
主要岗位：电梯机械工程师、电梯电气工程师、电梯工艺工程师、电梯调试工程师、电梯质量工程师、电梯维修工程师、电梯项目工程师、电梯销售支持工程师、电梯检验工程师等。
& 电梯整机制造企业从事：销售支持、设计、制造、质量管理、工程管理、售后服务、调试检验、技术支持等工作。
& 电梯零部件制造企业从事：销售、设计、制造、质量管理、工程管理、售后服务、调试检验、技术支持等工作。
& 电梯安装维修企业从事：销售、销售支持、工程管理、质量管理（检验）、售后服务、技术支持等工作。
& 电梯检验单位从事：检验检测等工作。
社会上其它需要电梯工程技术背景的岗位。
四、订单形式
1、苏州市电梯业商会与学校签订订单培养协议，在2015年入学的全日制大专机电一体化技术专业学生中招收订单培养学员，组建“电梯工程技术”订单班，订单培养期为一年半。在学生已完成机电一体化技术专业前三个学期学习基础上，后三个学期针对电梯工程技术人才培养方案进行专业系统学习，并对订单培养学生进行考核。其中第六学期推荐学生到苏州市电梯业商会康力电梯股份有限公司、东南电梯股份有限公司、巨立电梯股份有限公司、苏州远志科技有限公司等优质企业为期半年的实习，实习期满并经考核合格的，在取得毕业证后转为相关企业正式员工，签订劳动合同。
2、订单班组建后，未经商会同意，学生不得中途退出。订单培养前，公司与学生本人及家长、学生学籍所在学校共同签订三方协议，明确各方权利义务。
五、招录计划与要求
本次电梯工程技术订单培养人数在40人左右，要求苏州市职业大学2015级机电一体化技术专业在校生，学生综合成绩排名在班级前50%。采取学生自愿报名，经苏州市电梯业商会面试双选后独立组班，人数不超过40人。要求学生五官端正、普通话良好、无口吃；无色盲色弱,听力正常；身体健康,无精神病、心脏病及传染性疾病。
六、招录流程
1、苏州市电梯业商会组织宣讲，学生自愿报名；
2、苏州市电梯业商会（公司）组织面试，具体时间待定；
3、确定订单人员，签订订单培养三方协议；
4、开展订单培养
5、学生毕业，并经考核合格，签订正式劳动合同。
苏州市电梯业商会
2017年2月16日
